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海南外国语职业学院章程

 [ 布时间:16/05/26    来源:学院办公室    检察次数:86300 ]

海南外国语职业学院章程

 

 

 

第一章  总则

第二章  举办者与学院

第三章  治理体制和组织机构

第四章  教学科研机构

第五章  教职工

第六章  学生

第七章  经费、资产、后勤

第八章  学院外部干系

第九章  学院标识

第十章   


 

 

海南外国语职业学院(以下简称“学院”)前身为1947年秋开办的文昌子文简易师范学校。19504月文昌解放后,学校由人民政府接管,19508月更名为“文昌县立师范学校”;1951年春改称为“文昌师范学校”,并面向全岛招生。1957年更名为“广东文昌师范学校”;海南建省后,19885月改为“海南文昌师范学校”。为适应特区建设对外语人才的需求,19939月海南省人民政府将学校改为“海南外国语师范学校”,隶属海南省教育厅。凭据海南高等教育展需要,20036月经省人民政府批准,同年12月经国家教育部存案宣布,于2004328日正式挂牌,海南外国语师范学校升格为海南外国语职业学院。

学院承袭“会通中外、德能双馨”的校训,依托国家“一带一路”展战略,立足海南国际旅游岛建设,以办事展为宗旨,以促进就业为导向,以提高人才培养质量为核心,积极探索构建现代高等职业教育办学模式,不绝创新办学体制机制,致力于建设成为理念先进、特色鲜明、国内一流的高水平应用型外语类高职院校。

第一章   

第一条  为范例学院治理体制和运行机制,促进依法自主办学,建立具有学院特色的现代大学制度,凭据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《高等学校章程制定暂行步伐》等执法规矩,结合学院实际,制定本章程。

第二条  学院名称为海南外国语职业学院(英文名称为:Hainan College of Foreign Studies),简称为外语学院(英文简称为:HNCFS)。

第三条  学院法定注册地为海南省文昌市教育路178号。学院凭据事业展需要,经举办者批准后自主调整办学场合。

第四条  学院是海南省人民政府批准、教育部存案的全日制普通高等职业学校。学院的举办者为海南省人民政府,主管部分为海南省教育厅,登记治理机关是海南省事业单位登记治理局。

第五条  学院是公益性事业单位,具有独立法人资格,凭据执法、规矩、规章和本章程自主治理内部事务,依法享有办学自主权,独立包袱执法责任。

第六条  学院坚持社会主义办学偏向,全面贯彻党和国家的教育目标,以人才培养、科学研究、社会办事、文化承创新为基本职能,积极为国家和海南省经济社会展提供人才保障与智力支持。

第七条  学院凭据德才兼备、德育为先、注重实践的要求,遵循“以办事为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的展门路”的高职办学目标,培养具有国际视野、人文情怀、职业能力、外语特长的高素质应用型人才,致力于展成为应用型人才培养培训基地,成为以外语为特色的多专业领域应用研究平台。

第八条  学院立足于外语教学统优势,坚持多语种、多专业、多偏向协调展,设立语言、旅游、财经商贸、文化艺术、大众治理与办事等专业类别,并凭据国家战略、地方展及学院办学需要依法调整学科专业。

第九条  学院实行开放办学,不绝加强海洋之神官网发现海洋财富与合作,积极拓展中外合作办学、留学生教育和国际文化交流等,搭建中外文化相同桥梁,打造国际化办学品牌,不绝提升学院的国内外影响力。

第十条  学院实行中国共产党海南外国语职业学院委员会(以下简称“学院党委”)领导下的院长卖力制,依法建立和实施“党委领导、院长卖力、教授治学、民主治理”的制度,建立切合国情、省情与学院办学实际的现代大学制度。

第二章  举办者与学院

第十一条  举办者依法对学院的办学行为进行监督、治理;核定办学范围;任命学院院长、副院长以及其他应由举办者任命的人员;监督学院依法使用、治理资产;审查批准需要举办者审批的事项。

第十二条  举办者依法保障学院办学条件,提供和包管学院稳定的办学资金;保障学院办学自主权;统筹协调政府部分、社会与学院干系。

第十三条  学院在执法规矩和举办者、上级相关部分授权的范畴内,行使以下权利:

(一)凭据社会需求、办学条件和核定的当年招生计划,制定招生方案,自主调节系科招生比例;

(二)依法自主设置和调整学科、专业;

(三)依法确定和调整学历教育修业年限,自主开展人才培养活动,自主制定教学计划、选编教材以及组织实施教学活动,自主决定学生考试考核评判标准,表结业证书或结业证书;

(四)自主开展种种研究、技术开、产学研交流合作、社会办事及文化承创新活动;

(五)凭据国家有关划定,自主与国内外高校、科研机构、企业和其他社会组织等种种主体合作开展人才培养、科学研究、技术开、文化交流、教育合作等活动;

(六)自主建立健全学院办学质量监控治理体系;

(七)在省级机构体例部分核定的体例和机构范畴内,自主设置和调整教学、教辅、科研、职能部分等内部组织机构,自主决定人员配备;凭据国家有关划定,自主评聘教师和其他专业技术人员的职务,调整津贴及人为分派;

(八)依法自主治理和使用举办者提供的财产、国家及地方政府财务性资助、受捐赠财产以及其他由学院合法所有的资产;经政府物价部分核准,收取学费和其他用度;

(九)凭据学院办学实际,自主制定和实施种种内部治理规章制度;

(十)自主治理学生和教职工,并实施奖励或处分;对有违法、违规、违纪行为的学生和教职工,赐与批评教育或纪律处分;

(十一)执法、规矩、规章以及本章程划定的其他权利。

第十四条  学院依法履行以下义务:

(一)遵守宪法、执法、规矩和本章程;

(二)维护受教育者、教职工的合法权益;

(三)依法接受国家、举办者、上级主管部分的指导和监督,贯彻执行国家教学和办学标准;

(五)履行人才培养、科学研究、社会办事、文化承等各项基本职能,全面提高办学质量,培养合格的社会主义建设者和接班人;

(六)深化学院内部改造,促进学院科学展;

(七)维护学院宁静与稳定,建设平安校园;

(八)提高治理科学化水平,确保办学效益;

(九)执法、规矩、规章以及本章程划定的其他义务。

第十五条  学院专业设置和调整由相关教学单位提出可行性陈诉,经学院学术委员会审议、教学指导委员会评估,提交院长办公会议讨论、党委会议审定后,报上级主管部分存案。

第十六条  学院主要开展全日制普通高等职业学历教育,同时凭据社会需要,开展继续教育、职业培训和国际学生教育等。

第十七条  学院的分立、合并、终止以及变动名称等重要事项,由学院提议,经全院教职工和学生充实讨论,学院党委会审议,并经审批机关审批后,方可实施。

第三章  治理体制和组织机构

第十八条  学院党委是学院的领导核心,履行党章等划定的各项职责,掌握学院展偏向,决定学院重大问题,监督重大决议执行,支持院长依法独立卖力地行使职权,包管以人才培养为中心的各项任务完成。学院党委的主要职责是:

(一)全面贯彻执行党的路线目标政策,贯彻执行党的教育目标,坚持社会主义办学偏向,坚持立德树人,依法治校,依靠全校师生员工推动学院科学展,培养德智体美全面展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人;

(二)讨论决定事关学院改造展稳定及教学、科研、行政治理中的重大事项和基本治理制度;

(三)坚持党管干部原则,凭据干部治理权限卖力干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学院内部组织机构的设置及其卖力人的人选,依照有关步伐推荐校级领导干部和后备干部人选;做好老干部事情;

(四)坚持党管人才原则,讨论决定学院人才事情计划和重大人才政策,创新人才事情体制机制,优化人才展环境,统筹推进学院种种人才步队建设;

(五)领导学院思想政治事情和德育事情,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员领班脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学院意识形态事情的领导权、治理权、话语权;维护学院宁静稳定,促进和谐校园建设;

(六)加强校园文化建设,挥文化育人作用,培育良好校风学风教风;

(七)加强对系、部等基层党组织的领导,做好展党员和党员教育、治理、办事事情,展党内基层民主,充实挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;加强学院党委自身建设;

(八)领导学院党的纪律检查事情,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防糜烂体系建设;

(九)领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会;做好统一战线事情;

(十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

学院党委实行集体领导与小我私家分工卖力相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定学院重大问题和重要事项,领导班子成员凭据分工履行职责。

党委书记主持学院党委全面事情,卖力组织党委重要活动,协调党委领导班子成员事情,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与院长之间的事情干系,支持院长开展事情。

第十九条  学院定期召开党员大会(党员代表大会),选举产生党的委员会。学院党委对党员大会(党员代表大会)卖力并陈诉事情。学院党委会议由党委书记召集并主持。会议议题由学院领导班子成员提出,党委书记确定。会议必须有半数以上委员到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项时,应有三分之二以上委员到会方能召开。表决事项时,以凌驾应到会委员人数的半数同意为通过。不是党委委员的行政领导班子成员列席会议。

第二十条  中国共产党海南外国语职业学院纪律检查委员会(简称“学院纪委”)是学院的党内监督机构,在学院党委和上级纪委的领导下,围绕学院中心事情,检查党的路线、目标、政策、决议及学院重大决策的执行情况,履行党风廉政建设监督责任,对领导干部行使权力进行监督,协助党委加强党风建设和组织协调反糜烂事情,推进廉洁教育和廉政文化建设等,保障和促进学院各项事业健康展。

学院纪委由党员大会(党员代表大会)选举产生。

第二十一条  院长是学院的法定代表人和行政主要卖力人,在学院党委领导下,贯彻党的教育目标,组织实施学院党委有关决议,行使高等教育法等划定的各项职权,全面卖力教学、科研、行政治理事情。

院长行使下列职权:

(一)组织拟订和实施学院展计划、基本治理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改造步伐、重要办学资源配置方案;组织制定和实施具体规章制度、年度事情计划;

(二)组织拟订和实施学院内部组织机构的设置方案;凭据国家执法和干部选拔任用事情有关划定,推荐副院长人选,任免内部组织机构的卖力人;

(三)组织拟订和实施学院人才展计划、重要人才政策和重大人才工程计划;卖力教师步队建设,依据有关划定聘任与解聘教师以及内部其他事情人员;

(四)组织拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算等方案;加强财务治理和审计监督,治理和掩护学院资产;

(五)组织开展教学活动和科学研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化承创新,办事国家和地方经济社会展,把学院办出特色、争创一流;

(六)组织开展思想品德教育,卖力学生学籍治理并实施奖励或处分,开展招生和就业事情;

(七)做好学院宁静稳定和后勤保障事情;

(八)组织开展学院对外交流与合作,依法代表学院与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠;

(九)向党委陈诉重大决议执行情况,向教职工代表大会陈诉事情,组织处理惩罚教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政事情的提案;支持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展事情;

(十)履行执法、规矩、规章和学院章程划定的其他职权。

院长办公会议是学院行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体摆设落实党委决议的有关步伐,研究处理惩罚教学、科研、行政治理事情。会议由院长召集并主持。会议成员一般为学院行政领导班子成员。会议议题由学院领导班子成员提出,院长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。院长应在遍及听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况加入会议。

第二十二条  学院党委会议和院长办公会议要坚持科学决策、民主决策、依法决策。讨论决定学院重大问题,应在调查研究基础上提出建议方案,集体决定前由党委书记、院长和有关领导班子成员个别酝酿、充实相同,经学院领导班子成员相同酝酿且无重大分歧后提交会议讨论决定。对干部任免建议方案,在提交学院党委会议讨论决定前,应在党委书记、院长、分管组织事情的副书记、纪委书记等范畴内进行充实酝酿。对专业性、技术性较强的重要事项,应经过专家评估及技术、政策、执法咨询。对事关师生员工切身利益的重要事项,应通过教职工代表大会或其他方法,遍及听取师生员工的意见建议。对会议决定的事项如需变动、调整,应凭据决策步伐进行复议。

第二十三条  学院设立教学指导委员会。教学指导委员会是学院教学事情的指导机构。教学指导委员会的主要职责是:

(一)对人才培养计划、人才培养质量监控、教育教学改造等重大议题及相关政策与步伐进行研究与论证,并提供指导性意见;

(二)研究并论证专业设置和调整,审议关于制(修)订各专业人才培养方案和教学大纲的原则意见,并监督实施;

(三)指导建立并完善学院教学质量标准和监控体系;对影响教学质量的问题进行专题研讨,提出解决方案;

(四)审议有关教学建设与教学治理的规章制度,并监督实施;

(五)审议校内外实习实训基地建设计划并监督实施;

(六)讨论种种教学结果奖、教学奖励、教学竞赛、教学类研究课题的推荐和评选事情;

(七)审议学院年度教学事情总结和下年度教学事情计划;

(八)裁定有关教学责任事故、教学事情考核及教学评估中的争议;

(九)讨论由院长委托的其他教学事宜,提供咨询建议。

教学指导委员会由学风端正、教学水平高、热爱并体贴学生、具有履职能力的教师和行企业一线专家代表组成,具有高级专业技术职务的人员应占三分之二以上。设主任委员一名,副主任委员若干名,由院长办公会议提名,全体委员选举产生。委员由院长聘任,任期为四年。

各二级教学单位组建二级单位教学指导委员会。二级单位教学指导委员会在学院教学指导委员会指导下,参照学院教学指导委员会职责,指导本单位教学事情。

第二十四条  学院设学术委员会。学术委员会是校内最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。学术委员会的主要职责有:

(一)审议专业设置,专业建设、教学、科学研究计划方案;

(二)评定教学、科学研究结果;

(三)调查、处理惩罚学术纠纷;

(四)调查、认定学术不端行为;

(五)凭据章程审议、决定有关学术展、学术评价、学术范例的其他事项。

学院学术委员会由学院差别学科、专业的具有高级专业技术职务的人员(小语种、紧缺专业可为具有硕士以上学位的讲师)组成,并应当有一定比例的青年教师。学术委员会人数应当与学院的学科、专业设置相匹配,并为不低于15人的单数。其中,担当学院及职能部分党政领导职务的委员,不凌驾委员总人数的1/4;不担当党政领导职务及院系主要卖力人的专任技术人员,不少于委员总人数的1/2。学院可以凭据需要聘请若干名校外知名专家及行企业代表,担当专门学术事项的特邀委员。

学院学术委员会委员的产生,应当经自下而上的民主推荐、果然公平的遴选等方法产生候选人,由民主选举等步伐确定,充实反应基层学术组织和宽大教师的意见。特邀委员由院长、学术委员会主任委员或者1/3以上学术委员会委员提名,经学术委员会同意后确定。

学院学术委员会设主任委员1名,可凭据需要设若干名副主任委员。主任委员由院长提名,全体委员选举产生;学术委员会委员由院长聘任。学术委员会委员实行任期制,任期一般可为4年,可连选连任,但连任最长不凌驾2届。学术委员会每次换届,连任的委员人数应不高于委员总数的2/3

第二十五条  学院设立理事会,学院理事会是支持学院展的咨询、协商、审议与监督机构,是学院实现科学决策、民主监督、社会加入的重要组织形式和制度平台。学院理事会由学院主管部分、共建单位的代表,支持学院办学的地方各级政府、行业组织、企业事业单位和其他社会组织等理事单位的代表,海内外体贴支持学院建设的社团、企业、企业家和知名人士,杰出校友、国内外知名专家,以及学院相关卖力人和代表等组成。理事会设理事长一名,副理事长若干名。理事长由学院提名,由理事会全体会议选举产生。

学院理事会的职责:

(一)审议通过理事会章程、章程修订案,决定理事的增补或者退出;

(二)争取社会支持,富厚社会加入和支持学院办学的方法与途径,探索、深化办学体制改造;密切社会联系,提升社会办事能力,与相关方面建立长效合作机制;

(三)就学院展目标、战略计划、学科建设、专业设置、年度预决算陈诉、重大改造举措、学院章程拟定或者修订等重大问题进行决策咨询或者加入审议;

(四)加入审议学院开展社会合作、校企合作、协同创新的整体方案及重要协议等,提出咨询建议,支持学院开展社会办事;

(五)研究学院面向社会筹措资金、整合资源的目标、计划等,监督筹措资金的使用;

(六)加入评议学院办学质量,就学院办学特色与教育质量进行评估,提出合理化建议或者意见;

(七)学院委托的其他职能。

第二十六条  学院通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,依法保障教职工行使民主权利,加入民主治理和民主监督,维护教职工合法权益。学院教职工代表大会凭据《学校教职工代表大会划定》等开展事情。主要职权是:

(一)听取学院章程草案的制定和修订情况陈诉,提出修改意见和建议;

(二)听取学院展计划、教职工步队建设、教育教学改造、校园建设以及其他重大改造和重大问题解决方案的陈诉,提出意见和建议;

(三)听取学院年度事情、财务事情、工会事情陈诉以及其他专项事情陈诉,提出意见和建议;

(四)讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分派实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩步伐;

(五)审议学院上一届(次)教职工代表大会提案的治理情况陈诉;

(六)凭据有关事情划定和摆设评议学院领导干部;

(七)通过多种方法对学院事情提出意见和建议,监督学院章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(八)讨论执法规矩规章划定的以及学院与学院工会商定的其他事项。

教职工代表大会代表由各二级部分按确定的名额选举产生,教师代表不得低于代表总数的60%,并包管一定比例的青年教师和女教师代表。教职工代表大会在教职工代表大会代表中推选人员组成主席团主持会议。教职工代表大会须有2/3以上教职工代表大会代表出席,选举和表决须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。

第二十七条  学院通过学生代表大会依法保障学生行使民主权利,维护学生合法权益,实现学生自我办事、自我治理、自我教育。学生代表大会在学院党委领导下,凭据《中华全国学生联合会章程》等开展事情。主要职权是:

(一)讨论、修订学生代表大会章程及修改草案;

(二)审议学生代表大会委员会事情陈诉;

(三)选举学生会主席和新一届学代会委员会委员;

(四)讨论学院与学生权利有关的重大改造方案和重要规章制度;

(五)收集和反应学生代表对学院事情提出的建议和意见;

(六)加入讨论和决定应当由学生代表大会决议的其他重大事项。

学生代表大会代表由各系、部学生直接选举产生。学生代表大会委员会由学生代表大会选举产生。学生代表大会闭会期间,学生代表大会委员会执行学生代表大会决议,选举学生会等学生组织的领导机构。

第二十八条  学院共青团在学院党委和上级团委的领导下,凭据《中国共产主义青年团章程》开展活动,挥思想政治教育、校园文化建设、维护学生合法权益、提高学生素质等方面的组织、引导等作用。

第二十九条  学院民主党派组织和社会团体凭据各自章程开展活动。学院充实保障民主党派加入学院民主治理和监督的合法权益。

第三十条  学院依据国家有关划定,与其他高等学院、科研机构、国家机关和企事业单位签订协议,联合设立相关机构,开展合作办学、合作研究、社会实践和社会办事等。

第四章  教学科研机构

第三十一条  学院实行院、系(部)两级治理体制。系、部是学院开展人才培养、科学研究、社会办事、文化承的具体组织实施单位,在学院授权范畴内依法、依规、依章实行自主治理。

学院教学、科学研究及教辅机构的设立和调整,由学院凭据专业建设和事业展的需要确定。具体步伐是由院长动议,经教学指导委员会、学术委员会审议,提交院长办公会议拟订,由学院党委会议讨论决定,并报主管部分、省级机构体例部分存案。

第三十二条  系、部党总支部(直属党支部)卖力宣、执行党的路线目标政策及学院各项决定,并为其贯彻落实挥包管监督作用;支持本单位行政领导班子和卖力人在其职责范畴内独立卖力地开展事情;加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,具体指导党支部开展事情;领导本单位的思想政治事情;做好本单位党员干部的教育和治理事情;领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。

第三十三条  系、部主任是本单位的主要行政卖力人,对本单位行政事务行使治理权,全面卖力本单位的专业建设、教学治理、科学科研、步队建设、行政治理、对外交流与合作等日常事情。

第三十四条  系、部实行党政联席会议决策制度。系、部通过党政联席会议,讨论和决定本单位重要事项,讨论决定本单位人才培养、专业建设、教学治理、科学研究、步队建设、思想政治事情和行政治理等方面的重要事项。

系、部党政联席会议成员包罗:系、部主任以及副主任、党总支部(直属党支部)书记、副书记等。党政联席会议一般由系、部主任主持,凭据议题需要可由党总支(直属党支部)书记主持。

第三十五条  学院积极支持各级种种科研基地(研究会、研究中心)、人才培训中心(基地)和实习实践基地等的建设,不绝提高其建设水平和质量。

第三十六条  学院设置大众办事机构,大众办事机构凭据学院划定履行保障和办事等职能,为教职员工和学生提供大众办事,保障教学、科研、治理等各项事情的顺利开展。

第五章  教职工

第三十七条  学院教职工由教师、其他专业技术人员、治理人员和工勤人员等组成。

第三十八条  学院对教职工依法实行岗亭聘用制度。教师和其他专业技术人员实行专业技术岗亭聘用制度;治理人员实行专职治理职员岗亭聘用制度;工勤人员实行工勤岗亭聘用制度。

学院对纳入国家事业体例的教职工,依法凭据国家有关划定进行治理;对未纳入国家事业体例的教职工,依法实行合同治理。

第三十九条  学院凭据依法制定的人事治理制度对教职工定期进行考核,考核结果作为续聘、解聘、晋升、奖励或者处分的依据。

第四十条  学院教职工享有下列权利:

(一)依据有关划定合理使用学院的大众资源,进行教育、教学和治理活动,开展教育、教学、治理改造和实验;

(二)从事科学研究、学术交流、治理办事,加入专业的学术团体;

(三)指导、办事学生的学习和展,评定学生的品行和学业结果;

(四)凭据执法划定和聘用合同约定,享受国家划定的薪酬、医疗、休假、保险等报酬;

(五)公平获得自身职业展所需的机会和条件,获得学院提供的加入进修或者其他方法的培训的便利条件;

(六)在品德、能力和业绩等方面获得公平评价;

(七)加入民主治理,对学院事情提出意见和建议;

(八)就职务、福利报酬、社会保障、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉。

(九)执法、规矩、规章与合同约定的其他权利。

第四十一条  学院教职工履行下列义务:

(一)遵守宪法、执法和职业道德

(二)贯彻国家的教育目标,遵守规章制度,执行学院的教学计划,履行聘约,完成教育、教学和治理事情任务,勤奋事情,互助合作;

(三)对学生进行思想政治教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育和办事,组织、领导学生加入顶岗实习实践和开展有益的社会活动;

(四)体贴、敬服、尊重学生,促进学生在品德、智力、体质等方面全面展;

(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵抗有害于学生健康展的现象;

(六)忠诚教育事业,恪守师德范例,遵守学术范例;

(七)不绝提高思想政治觉悟和教育教学业务水平;

(八)遵守执法、规矩和学院规章制度以及聘用合同约定的其他义务。

第四十二条  教师是学院办学的主体力量,学院为教师开展人才培养、科学研究、社会办事、文化承创新等活动提供须要的条件和保障。

学院建立教职工展制度,重视教职工职业生涯展计划,构建完整的教育培训体系。

第四十三条  学院逐步提高与学院展水平相适应的教职工福利报酬。

第四十四条  学院建立种种表扬奖励制度,对为国家及学院做出突出孝敬的教职工赐与表扬、奖励。

第四十五条  学院勉励和支持教职工加入学院的民主治理和监督,对学院的事情提出意见或建议。

第四十六条  学院掩护教职工正当的申辩、申诉权利。

学院依法建立教职工权益掩护机制,维护教职工合法权益。学院设立教职工申诉委员会,按划定步伐处理惩罚教职工申诉。

第四十七条  名誉教授、客座教授、兼职教授、兼职教师等其他教育事情者,在学院从事教学、科研和其它活动期间,依据执法划定、政策划定、学院划定和合同约定,享受相应的权利,履行相应的义务,学院为其提供须要的条件和资助。

第六章   

第四十八条  学生是指凭据国家招生划定被学院依法录取,取得入学资格,具有学院学籍的受教育者。学生是学院教育教学活动的主体。

第四十九条  学生享有下列权利:

(一)接受学院教育,加入学院教育教学计划摆设的各项活动,按划定使用学院提供的大众教育教学资源;

(二)加入素质拓展、社会办事、勤工助学,在校内组织、加入学生社团及文化体育等活动;

(三)公平获得在国内外学习深造和加入文化交流活动的机会,公平获得各级种种荣誉称呼和奖励;

(四)在思想品德、综合素质、学业结果、实习实践等方面获得公平评价,到达学院划定学业条件后获得相应的学历证书;

(五)按国家及学院划定的条件和步伐申请奖学金、助学金、助学贷款、勤工助学岗亭、临时困难补贴或学费减免;

(六)加入学院民主治理,对学院展和教育、教学改造提出意见、建议和批评;

(七)对学院赐与的处分或者处理惩罚进行报告、申辩,向学院或者教育行政主管部分提出申诉;对学院、教职工侵犯其人身、财产等合法权益的行为,提出申诉或依法提起诉讼;

(八)执法、规矩和规章划定的其他权利。

第五十条  学生履行下列义务:

(一)遵守宪法、执法和规矩;

(二)努力学习,完成划定学业;

(三)遵守学生行为范例,尊敬师长,养成良好的思想品德、团队精神和行为习惯;

(四)遵守学院治理制度;

(五)珍惜和维护学院名誉,维护学院利益;

(六)按划定交纳学费和有关用度,履行获得助学贷款及奖助学金等的相应义务;

(七)敬服并合理使用教育设备和生活设施;

(八)执法、规矩和学院规章制度划定的其他义务。

第五十一条  学院按划定为学生提供须要的学习和生活办事,提供心理健康教育和咨询,以及就业、创业指导。学院眷注在学习生活中遇到特殊困难的学生,为其健康展提供须要的资助。

第五十二条  学院依据国家划定建立和完善学生权利掩护制度,维护学生合法权益。学院设立学生申诉处理惩罚委员会,依法保障学生行使申诉权,凭据划定步伐处理惩罚学生申诉。

第五十三条  学院勉励、支持和保障学生加入学院的民主治理和监督,支持和保障由学生代表大会选举产生的学生会委员会凭据其章程开展活动。

第五十四条  在学院接受培训、成人教育、在职学习等其他类型的无学籍的受教育者,其依据执法规矩、学院划定和双方约定,享有相应的权利,履行相应的义务。

第七章  经费、资产、后勤

第五十五条  学院经费来源包罗财务拨款、事业收入、经营收入、社会捐赠和其他收入。

学院积极拓展办学经费来源渠道,筹措教育事业展资金;勉励和支持校内各单位面向社会筹措教学、科学研究经费及教育基金。学院遵循捐赠自愿的原则,坚持专款(物)专用、账目果然,充实挥捐赠款(物)使用效能。

第五十六条  学院坚持勤俭办学目标,努力节约支出,提高资金使用效益。

第五十七条  学院实行统一领导、集中治理的财务治理体制,推行综合预算和全面预算治理。学院建立健全各项财务治理制度,范例学院经济秩序;构建财务监督体系,严格控制和治理财务预算,防备财务风险,保障资金宁静。

第五十八条  学院国有资产是指学院占有、使用的能以货币计量的种种经济资源的总称,包罗牢固资产、流动资产、在建工程、无形资产、对外投资以及依法认定为学院所有的其他资产。学院对拥有的国有资产可依法依规自主治理和使用。

学院通过建立健全资产治理制度,加强学院资产治理,优化资源配置,提高资源使用效益,实现资产保值增值。学院维护种种资产宁静,防备国有资产损失的风险。

学院加强对学院名称权、名誉权、专利权、商标权、著作权以及非专利技术等无形资产的利用、治理和掩护。

第五十九条  学院不绝完善后勤治理和办事体系,为教职工和学生的学习、事情和生活提供优质、宁静、便捷的后勤保障办事。

第六十条  学院不绝完善基础设施、信息技术设施以及自然和人文景观设施建设,积极打造数字化校园、生态校园和人文校园。

第八章  学院外部干系

第六十一条  学院主动接受社会监督和评价,依法实行校务果然、信息果然制度,及时向社会布办学信息,主动接受监督。

第六十二条  学院密切与社会、行业和企业的联系,坚持走“工学结合、校企合作”展门路,开展全方位校企合作。

第六十三条  校友是指曾在学院(含其前身)学习或事情三个月以上的人士(含聘用人员),以及被学院授予荣誉职衔的人员。

第六十四条  学院积极创造条件,勉励校友加入学院的建设与展。

学院以多种方法联系和办事校友,支持校友事业展。定期向校友通报学院展情况与展设想,优先为校友提供优质的继续教育和终身培训,以及其他种种办事。

第六十五条  学院勉励和支持校友建立具有届别、行业、地区特点的校友会和校友分会。

学院校友会是由校友依法自愿结成的非营利性社会组织,其宗旨是加强校友之间及校友和学院之间的联系,促进学院与社会的合作。学院支持校友会事情,为校友会的展提供须要的保障。

校友会依照国家有关划定及章程开展活动。

第九章  学院标识

第六十六条  学院的校训为:会通中外  德能双馨。

第六十七条  学院校徽为:

校徽寓意:主要以英文字母“H”、“F”为设计元素,标记弧线设计成浪花代表海洋,突出学院地理环境,寓意学院海纳百川、包涵万物的理念,浪花环绕的圆形代表地球,象征学院国际化、开放性的宗旨,标记整体是两只展翅翱翔的海鸟,寓意着学院的学子们为梦想展翅翱翔。

第六十八条  学院校旗:校旗为长方形旗帜,底色是深蓝色,学院标识和校名(中、英文)位于旗帜中间,上下排列。学院标识为柠檬黄色和红色到黄色的渐变色;中、英文校名皆为柠檬黄色,上下排列。

第六十九条  学院校歌是《海南外国语职业学院校歌》。

第七十条  学院校庆日为每年的929日。

第七十一条  学院的网址是

第十章   

第七十二条  本章程的制定须经学院教职工代表大会讨论、院长办公会议审议通过后,由学院党委会审定,并经院长签,报海南省教育厅核准后生效。

本章程的修订由院长提议,按前款划定的章程制定核准步伐治理。

第七十三条  本章程是学院运行的基本范例。本章程生效之后,学院制定的规章制度不得与本章程相抵触。本章程生效之前制定的学院规章制度,与本章程不一致的,应遵照本章程有关内容予以修改或废止。

第七十四条  本章程由中国共产党海南外国语职业学院委员会卖力解释。

第七十五条  本章程自核准布之日起生效。

 

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海南外国语职业学院章程
 [ 布时间:16/05/26    来源:学院办公室    检察次数:86301 ]

海南外国语职业学院章程

 

 

 

第一章  总则

第二章  举办者与学院

第三章  治理体制和组织机构

第四章  教学科研机构

第五章  教职工

第六章  学生

第七章  经费、资产、后勤

第八章  学院外部干系

第九章  学院标识

第十章   


 

 

海南外国语职业学院(以下简称“学院”)前身为1947年秋开办的文昌子文简易师范学校。19504月文昌解放后,学校由人民政府接管,19508月更名为“文昌县立师范学校”;1951年春改称为“文昌师范学校”,并面向全岛招生。1957年更名为“广东文昌师范学校”;海南建省后,19885月改为“海南文昌师范学校”。为适应特区建设对外语人才的需求,19939月海南省人民政府将学校改为“海南外国语师范学校”,隶属海南省教育厅。凭据海南高等教育展需要,20036月经省人民政府批准,同年12月经国家教育部存案宣布,于2004328日正式挂牌,海南外国语师范学校升格为海南外国语职业学院。

学院承袭“会通中外、德能双馨”的校训,依托国家“一带一路”展战略,立足海南国际旅游岛建设,以办事展为宗旨,以促进就业为导向,以提高人才培养质量为核心,积极探索构建现代高等职业教育办学模式,不绝创新办学体制机制,致力于建设成为理念先进、特色鲜明、国内一流的高水平应用型外语类高职院校。

第一章   

第一条  为范例学院治理体制和运行机制,促进依法自主办学,建立具有学院特色的现代大学制度,凭据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《高等学校章程制定暂行步伐》等执法规矩,结合学院实际,制定本章程。

第二条  学院名称为海南外国语职业学院(英文名称为:Hainan College of Foreign Studies),简称为外语学院(英文简称为:HNCFS)。

第三条  学院法定注册地为海南省文昌市教育路178号。学院凭据事业展需要,经举办者批准后自主调整办学场合。

第四条  学院是海南省人民政府批准、教育部存案的全日制普通高等职业学校。学院的举办者为海南省人民政府,主管部分为海南省教育厅,登记治理机关是海南省事业单位登记治理局。

第五条  学院是公益性事业单位,具有独立法人资格,凭据执法、规矩、规章和本章程自主治理内部事务,依法享有办学自主权,独立包袱执法责任。

第六条  学院坚持社会主义办学偏向,全面贯彻党和国家的教育目标,以人才培养、科学研究、社会办事、文化承创新为基本职能,积极为国家和海南省经济社会展提供人才保障与智力支持。

第七条  学院凭据德才兼备、德育为先、注重实践的要求,遵循“以办事为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的展门路”的高职办学目标,培养具有国际视野、人文情怀、职业能力、外语特长的高素质应用型人才,致力于展成为应用型人才培养培训基地,成为以外语为特色的多专业领域应用研究平台。

第八条  学院立足于外语教学统优势,坚持多语种、多专业、多偏向协调展,设立语言、旅游、财经商贸、文化艺术、大众治理与办事等专业类别,并凭据国家战略、地方展及学院办学需要依法调整学科专业。

第九条  学院实行开放办学,不绝加强海洋之神官网发现海洋财富与合作,积极拓展中外合作办学、留学生教育和国际文化交流等,搭建中外文化相同桥梁,打造国际化办学品牌,不绝提升学院的国内外影响力。

第十条  学院实行中国共产党海南外国语职业学院委员会(以下简称“学院党委”)领导下的院长卖力制,依法建立和实施“党委领导、院长卖力、教授治学、民主治理”的制度,建立切合国情、省情与学院办学实际的现代大学制度。

第二章  举办者与学院

第十一条  举办者依法对学院的办学行为进行监督、治理;核定办学范围;任命学院院长、副院长以及其他应由举办者任命的人员;监督学院依法使用、治理资产;审查批准需要举办者审批的事项。

第十二条  举办者依法保障学院办学条件,提供和包管学院稳定的办学资金;保障学院办学自主权;统筹协调政府部分、社会与学院干系。

第十三条  学院在执法规矩和举办者、上级相关部分授权的范畴内,行使以下权利:

(一)凭据社会需求、办学条件和核定的当年招生计划,制定招生方案,自主调节系科招生比例;

(二)依法自主设置和调整学科、专业;

(三)依法确定和调整学历教育修业年限,自主开展人才培养活动,自主制定教学计划、选编教材以及组织实施教学活动,自主决定学生考试考核评判标准,表结业证书或结业证书;

(四)自主开展种种研究、技术开、产学研交流合作、社会办事及文化承创新活动;

(五)凭据国家有关划定,自主与国内外高校、科研机构、企业和其他社会组织等种种主体合作开展人才培养、科学研究、技术开、文化交流、教育合作等活动;

(六)自主建立健全学院办学质量监控治理体系;

(七)在省级机构体例部分核定的体例和机构范畴内,自主设置和调整教学、教辅、科研、职能部分等内部组织机构,自主决定人员配备;凭据国家有关划定,自主评聘教师和其他专业技术人员的职务,调整津贴及人为分派;

(八)依法自主治理和使用举办者提供的财产、国家及地方政府财务性资助、受捐赠财产以及其他由学院合法所有的资产;经政府物价部分核准,收取学费和其他用度;

(九)凭据学院办学实际,自主制定和实施种种内部治理规章制度;

(十)自主治理学生和教职工,并实施奖励或处分;对有违法、违规、违纪行为的学生和教职工,赐与批评教育或纪律处分;

(十一)执法、规矩、规章以及本章程划定的其他权利。

第十四条  学院依法履行以下义务:

(一)遵守宪法、执法、规矩和本章程;

(二)维护受教育者、教职工的合法权益;

(三)依法接受国家、举办者、上级主管部分的指导和监督,贯彻执行国家教学和办学标准;

(五)履行人才培养、科学研究、社会办事、文化承等各项基本职能,全面提高办学质量,培养合格的社会主义建设者和接班人;

(六)深化学院内部改造,促进学院科学展;

(七)维护学院宁静与稳定,建设平安校园;

(八)提高治理科学化水平,确保办学效益;

(九)执法、规矩、规章以及本章程划定的其他义务。

第十五条  学院专业设置和调整由相关教学单位提出可行性陈诉,经学院学术委员会审议、教学指导委员会评估,提交院长办公会议讨论、党委会议审定后,报上级主管部分存案。

第十六条  学院主要开展全日制普通高等职业学历教育,同时凭据社会需要,开展继续教育、职业培训和国际学生教育等。

第十七条  学院的分立、合并、终止以及变动名称等重要事项,由学院提议,经全院教职工和学生充实讨论,学院党委会审议,并经审批机关审批后,方可实施。

第三章  治理体制和组织机构

第十八条  学院党委是学院的领导核心,履行党章等划定的各项职责,掌握学院展偏向,决定学院重大问题,监督重大决议执行,支持院长依法独立卖力地行使职权,包管以人才培养为中心的各项任务完成。学院党委的主要职责是:

(一)全面贯彻执行党的路线目标政策,贯彻执行党的教育目标,坚持社会主义办学偏向,坚持立德树人,依法治校,依靠全校师生员工推动学院科学展,培养德智体美全面展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人;

(二)讨论决定事关学院改造展稳定及教学、科研、行政治理中的重大事项和基本治理制度;

(三)坚持党管干部原则,凭据干部治理权限卖力干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学院内部组织机构的设置及其卖力人的人选,依照有关步伐推荐校级领导干部和后备干部人选;做好老干部事情;

(四)坚持党管人才原则,讨论决定学院人才事情计划和重大人才政策,创新人才事情体制机制,优化人才展环境,统筹推进学院种种人才步队建设;

(五)领导学院思想政治事情和德育事情,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员领班脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学院意识形态事情的领导权、治理权、话语权;维护学院宁静稳定,促进和谐校园建设;

(六)加强校园文化建设,挥文化育人作用,培育良好校风学风教风;

(七)加强对系、部等基层党组织的领导,做好展党员和党员教育、治理、办事事情,展党内基层民主,充实挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;加强学院党委自身建设;

(八)领导学院党的纪律检查事情,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防糜烂体系建设;

(九)领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会;做好统一战线事情;

(十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

学院党委实行集体领导与小我私家分工卖力相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定学院重大问题和重要事项,领导班子成员凭据分工履行职责。

党委书记主持学院党委全面事情,卖力组织党委重要活动,协调党委领导班子成员事情,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与院长之间的事情干系,支持院长开展事情。

第十九条  学院定期召开党员大会(党员代表大会),选举产生党的委员会。学院党委对党员大会(党员代表大会)卖力并陈诉事情。学院党委会议由党委书记召集并主持。会议议题由学院领导班子成员提出,党委书记确定。会议必须有半数以上委员到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项时,应有三分之二以上委员到会方能召开。表决事项时,以凌驾应到会委员人数的半数同意为通过。不是党委委员的行政领导班子成员列席会议。

第二十条  中国共产党海南外国语职业学院纪律检查委员会(简称“学院纪委”)是学院的党内监督机构,在学院党委和上级纪委的领导下,围绕学院中心事情,检查党的路线、目标、政策、决议及学院重大决策的执行情况,履行党风廉政建设监督责任,对领导干部行使权力进行监督,协助党委加强党风建设和组织协调反糜烂事情,推进廉洁教育和廉政文化建设等,保障和促进学院各项事业健康展。

学院纪委由党员大会(党员代表大会)选举产生。

第二十一条  院长是学院的法定代表人和行政主要卖力人,在学院党委领导下,贯彻党的教育目标,组织实施学院党委有关决议,行使高等教育法等划定的各项职权,全面卖力教学、科研、行政治理事情。

院长行使下列职权:

(一)组织拟订和实施学院展计划、基本治理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改造步伐、重要办学资源配置方案;组织制定和实施具体规章制度、年度事情计划;

(二)组织拟订和实施学院内部组织机构的设置方案;凭据国家执法和干部选拔任用事情有关划定,推荐副院长人选,任免内部组织机构的卖力人;

(三)组织拟订和实施学院人才展计划、重要人才政策和重大人才工程计划;卖力教师步队建设,依据有关划定聘任与解聘教师以及内部其他事情人员;

(四)组织拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算等方案;加强财务治理和审计监督,治理和掩护学院资产;

(五)组织开展教学活动和科学研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化承创新,办事国家和地方经济社会展,把学院办出特色、争创一流;

(六)组织开展思想品德教育,卖力学生学籍治理并实施奖励或处分,开展招生和就业事情;

(七)做好学院宁静稳定和后勤保障事情;

(八)组织开展学院对外交流与合作,依法代表学院与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠;

(九)向党委陈诉重大决议执行情况,向教职工代表大会陈诉事情,组织处理惩罚教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政事情的提案;支持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展事情;

(十)履行执法、规矩、规章和学院章程划定的其他职权。

院长办公会议是学院行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体摆设落实党委决议的有关步伐,研究处理惩罚教学、科研、行政治理事情。会议由院长召集并主持。会议成员一般为学院行政领导班子成员。会议议题由学院领导班子成员提出,院长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。院长应在遍及听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况加入会议。

第二十二条  学院党委会议和院长办公会议要坚持科学决策、民主决策、依法决策。讨论决定学院重大问题,应在调查研究基础上提出建议方案,集体决定前由党委书记、院长和有关领导班子成员个别酝酿、充实相同,经学院领导班子成员相同酝酿且无重大分歧后提交会议讨论决定。对干部任免建议方案,在提交学院党委会议讨论决定前,应在党委书记、院长、分管组织事情的副书记、纪委书记等范畴内进行充实酝酿。对专业性、技术性较强的重要事项,应经过专家评估及技术、政策、执法咨询。对事关师生员工切身利益的重要事项,应通过教职工代表大会或其他方法,遍及听取师生员工的意见建议。对会议决定的事项如需变动、调整,应凭据决策步伐进行复议。

第二十三条  学院设立教学指导委员会。教学指导委员会是学院教学事情的指导机构。教学指导委员会的主要职责是:

(一)对人才培养计划、人才培养质量监控、教育教学改造等重大议题及相关政策与步伐进行研究与论证,并提供指导性意见;

(二)研究并论证专业设置和调整,审议关于制(修)订各专业人才培养方案和教学大纲的原则意见,并监督实施;

(三)指导建立并完善学院教学质量标准和监控体系;对影响教学质量的问题进行专题研讨,提出解决方案;

(四)审议有关教学建设与教学治理的规章制度,并监督实施;

(五)审议校内外实习实训基地建设计划并监督实施;

(六)讨论种种教学结果奖、教学奖励、教学竞赛、教学类研究课题的推荐和评选事情;

(七)审议学院年度教学事情总结和下年度教学事情计划;

(八)裁定有关教学责任事故、教学事情考核及教学评估中的争议;

(九)讨论由院长委托的其他教学事宜,提供咨询建议。

教学指导委员会由学风端正、教学水平高、热爱并体贴学生、具有履职能力的教师和行企业一线专家代表组成,具有高级专业技术职务的人员应占三分之二以上。设主任委员一名,副主任委员若干名,由院长办公会议提名,全体委员选举产生。委员由院长聘任,任期为四年。

各二级教学单位组建二级单位教学指导委员会。二级单位教学指导委员会在学院教学指导委员会指导下,参照学院教学指导委员会职责,指导本单位教学事情。

第二十四条  学院设学术委员会。学术委员会是校内最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。学术委员会的主要职责有:

(一)审议专业设置,专业建设、教学、科学研究计划方案;

(二)评定教学、科学研究结果;

(三)调查、处理惩罚学术纠纷;

(四)调查、认定学术不端行为;

(五)凭据章程审议、决定有关学术展、学术评价、学术范例的其他事项。

学院学术委员会由学院差别学科、专业的具有高级专业技术职务的人员(小语种、紧缺专业可为具有硕士以上学位的讲师)组成,并应当有一定比例的青年教师。学术委员会人数应当与学院的学科、专业设置相匹配,并为不低于15人的单数。其中,担当学院及职能部分党政领导职务的委员,不凌驾委员总人数的1/4;不担当党政领导职务及院系主要卖力人的专任技术人员,不少于委员总人数的1/2。学院可以凭据需要聘请若干名校外知名专家及行企业代表,担当专门学术事项的特邀委员。

学院学术委员会委员的产生,应当经自下而上的民主推荐、果然公平的遴选等方法产生候选人,由民主选举等步伐确定,充实反应基层学术组织和宽大教师的意见。特邀委员由院长、学术委员会主任委员或者1/3以上学术委员会委员提名,经学术委员会同意后确定。

学院学术委员会设主任委员1名,可凭据需要设若干名副主任委员。主任委员由院长提名,全体委员选举产生;学术委员会委员由院长聘任。学术委员会委员实行任期制,任期一般可为4年,可连选连任,但连任最长不凌驾2届。学术委员会每次换届,连任的委员人数应不高于委员总数的2/3

第二十五条  学院设立理事会,学院理事会是支持学院展的咨询、协商、审议与监督机构,是学院实现科学决策、民主监督、社会加入的重要组织形式和制度平台。学院理事会由学院主管部分、共建单位的代表,支持学院办学的地方各级政府、行业组织、企业事业单位和其他社会组织等理事单位的代表,海内外体贴支持学院建设的社团、企业、企业家和知名人士,杰出校友、国内外知名专家,以及学院相关卖力人和代表等组成。理事会设理事长一名,副理事长若干名。理事长由学院提名,由理事会全体会议选举产生。

学院理事会的职责:

(一)审议通过理事会章程、章程修订案,决定理事的增补或者退出;

(二)争取社会支持,富厚社会加入和支持学院办学的方法与途径,探索、深化办学体制改造;密切社会联系,提升社会办事能力,与相关方面建立长效合作机制;

(三)就学院展目标、战略计划、学科建设、专业设置、年度预决算陈诉、重大改造举措、学院章程拟定或者修订等重大问题进行决策咨询或者加入审议;

(四)加入审议学院开展社会合作、校企合作、协同创新的整体方案及重要协议等,提出咨询建议,支持学院开展社会办事;

(五)研究学院面向社会筹措资金、整合资源的目标、计划等,监督筹措资金的使用;

(六)加入评议学院办学质量,就学院办学特色与教育质量进行评估,提出合理化建议或者意见;

(七)学院委托的其他职能。

第二十六条  学院通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,依法保障教职工行使民主权利,加入民主治理和民主监督,维护教职工合法权益。学院教职工代表大会凭据《学校教职工代表大会划定》等开展事情。主要职权是:

(一)听取学院章程草案的制定和修订情况陈诉,提出修改意见和建议;

(二)听取学院展计划、教职工步队建设、教育教学改造、校园建设以及其他重大改造和重大问题解决方案的陈诉,提出意见和建议;

(三)听取学院年度事情、财务事情、工会事情陈诉以及其他专项事情陈诉,提出意见和建议;

(四)讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分派实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩步伐;

(五)审议学院上一届(次)教职工代表大会提案的治理情况陈诉;

(六)凭据有关事情划定和摆设评议学院领导干部;

(七)通过多种方法对学院事情提出意见和建议,监督学院章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(八)讨论执法规矩规章划定的以及学院与学院工会商定的其他事项。

教职工代表大会代表由各二级部分按确定的名额选举产生,教师代表不得低于代表总数的60%,并包管一定比例的青年教师和女教师代表。教职工代表大会在教职工代表大会代表中推选人员组成主席团主持会议。教职工代表大会须有2/3以上教职工代表大会代表出席,选举和表决须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。

第二十七条  学院通过学生代表大会依法保障学生行使民主权利,维护学生合法权益,实现学生自我办事、自我治理、自我教育。学生代表大会在学院党委领导下,凭据《中华全国学生联合会章程》等开展事情。主要职权是:

(一)讨论、修订学生代表大会章程及修改草案;

(二)审议学生代表大会委员会事情陈诉;

(三)选举学生会主席和新一届学代会委员会委员;

(四)讨论学院与学生权利有关的重大改造方案和重要规章制度;

(五)收集和反应学生代表对学院事情提出的建议和意见;

(六)加入讨论和决定应当由学生代表大会决议的其他重大事项。

学生代表大会代表由各系、部学生直接选举产生。学生代表大会委员会由学生代表大会选举产生。学生代表大会闭会期间,学生代表大会委员会执行学生代表大会决议,选举学生会等学生组织的领导机构。

第二十八条  学院共青团在学院党委和上级团委的领导下,凭据《中国共产主义青年团章程》开展活动,挥思想政治教育、校园文化建设、维护学生合法权益、提高学生素质等方面的组织、引导等作用。

第二十九条  学院民主党派组织和社会团体凭据各自章程开展活动。学院充实保障民主党派加入学院民主治理和监督的合法权益。

第三十条  学院依据国家有关划定,与其他高等学院、科研机构、国家机关和企事业单位签订协议,联合设立相关机构,开展合作办学、合作研究、社会实践和社会办事等。

第四章  教学科研机构

第三十一条  学院实行院、系(部)两级治理体制。系、部是学院开展人才培养、科学研究、社会办事、文化承的具体组织实施单位,在学院授权范畴内依法、依规、依章实行自主治理。

学院教学、科学研究及教辅机构的设立和调整,由学院凭据专业建设和事业展的需要确定。具体步伐是由院长动议,经教学指导委员会、学术委员会审议,提交院长办公会议拟订,由学院党委会议讨论决定,并报主管部分、省级机构体例部分存案。

第三十二条  系、部党总支部(直属党支部)卖力宣、执行党的路线目标政策及学院各项决定,并为其贯彻落实挥包管监督作用;支持本单位行政领导班子和卖力人在其职责范畴内独立卖力地开展事情;加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,具体指导党支部开展事情;领导本单位的思想政治事情;做好本单位党员干部的教育和治理事情;领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。

第三十三条  系、部主任是本单位的主要行政卖力人,对本单位行政事务行使治理权,全面卖力本单位的专业建设、教学治理、科学科研、步队建设、行政治理、对外交流与合作等日常事情。

第三十四条  系、部实行党政联席会议决策制度。系、部通过党政联席会议,讨论和决定本单位重要事项,讨论决定本单位人才培养、专业建设、教学治理、科学研究、步队建设、思想政治事情和行政治理等方面的重要事项。

系、部党政联席会议成员包罗:系、部主任以及副主任、党总支部(直属党支部)书记、副书记等。党政联席会议一般由系、部主任主持,凭据议题需要可由党总支(直属党支部)书记主持。

第三十五条  学院积极支持各级种种科研基地(研究会、研究中心)、人才培训中心(基地)和实习实践基地等的建设,不绝提高其建设水平和质量。

第三十六条  学院设置大众办事机构,大众办事机构凭据学院划定履行保障和办事等职能,为教职员工和学生提供大众办事,保障教学、科研、治理等各项事情的顺利开展。

第五章  教职工

第三十七条  学院教职工由教师、其他专业技术人员、治理人员和工勤人员等组成。

第三十八条  学院对教职工依法实行岗亭聘用制度。教师和其他专业技术人员实行专业技术岗亭聘用制度;治理人员实行专职治理职员岗亭聘用制度;工勤人员实行工勤岗亭聘用制度。

学院对纳入国家事业体例的教职工,依法凭据国家有关划定进行治理;对未纳入国家事业体例的教职工,依法实行合同治理。

第三十九条  学院凭据依法制定的人事治理制度对教职工定期进行考核,考核结果作为续聘、解聘、晋升、奖励或者处分的依据。

第四十条  学院教职工享有下列权利:

(一)依据有关划定合理使用学院的大众资源,进行教育、教学和治理活动,开展教育、教学、治理改造和实验;

(二)从事科学研究、学术交流、治理办事,加入专业的学术团体;

(三)指导、办事学生的学习和展,评定学生的品行和学业结果;

(四)凭据执法划定和聘用合同约定,享受国家划定的薪酬、医疗、休假、保险等报酬;

(五)公平获得自身职业展所需的机会和条件,获得学院提供的加入进修或者其他方法的培训的便利条件;

(六)在品德、能力和业绩等方面获得公平评价;

(七)加入民主治理,对学院事情提出意见和建议;

(八)就职务、福利报酬、社会保障、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉。

(九)执法、规矩、规章与合同约定的其他权利。

第四十一条  学院教职工履行下列义务:

(一)遵守宪法、执法和职业道德

(二)贯彻国家的教育目标,遵守规章制度,执行学院的教学计划,履行聘约,完成教育、教学和治理事情任务,勤奋事情,互助合作;

(三)对学生进行思想政治教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育和办事,组织、领导学生加入顶岗实习实践和开展有益的社会活动;

(四)体贴、敬服、尊重学生,促进学生在品德、智力、体质等方面全面展;

(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵抗有害于学生健康展的现象;

(六)忠诚教育事业,恪守师德范例,遵守学术范例;

(七)不绝提高思想政治觉悟和教育教学业务水平;

(八)遵守执法、规矩和学院规章制度以及聘用合同约定的其他义务。

第四十二条  教师是学院办学的主体力量,学院为教师开展人才培养、科学研究、社会办事、文化承创新等活动提供须要的条件和保障。

学院建立教职工展制度,重视教职工职业生涯展计划,构建完整的教育培训体系。

第四十三条  学院逐步提高与学院展水平相适应的教职工福利报酬。

第四十四条  学院建立种种表扬奖励制度,对为国家及学院做出突出孝敬的教职工赐与表扬、奖励。

第四十五条  学院勉励和支持教职工加入学院的民主治理和监督,对学院的事情提出意见或建议。

第四十六条  学院掩护教职工正当的申辩、申诉权利。

学院依法建立教职工权益掩护机制,维护教职工合法权益。学院设立教职工申诉委员会,按划定步伐处理惩罚教职工申诉。

第四十七条  名誉教授、客座教授、兼职教授、兼职教师等其他教育事情者,在学院从事教学、科研和其它活动期间,依据执法划定、政策划定、学院划定和合同约定,享受相应的权利,履行相应的义务,学院为其提供须要的条件和资助。

第六章   

第四十八条  学生是指凭据国家招生划定被学院依法录取,取得入学资格,具有学院学籍的受教育者。学生是学院教育教学活动的主体。

第四十九条  学生享有下列权利:

(一)接受学院教育,加入学院教育教学计划摆设的各项活动,按划定使用学院提供的大众教育教学资源;

(二)加入素质拓展、社会办事、勤工助学,在校内组织、加入学生社团及文化体育等活动;

(三)公平获得在国内外学习深造和加入文化交流活动的机会,公平获得各级种种荣誉称呼和奖励;

(四)在思想品德、综合素质、学业结果、实习实践等方面获得公平评价,到达学院划定学业条件后获得相应的学历证书;

(五)按国家及学院划定的条件和步伐申请奖学金、助学金、助学贷款、勤工助学岗亭、临时困难补贴或学费减免;

(六)加入学院民主治理,对学院展和教育、教学改造提出意见、建议和批评;

(七)对学院赐与的处分或者处理惩罚进行报告、申辩,向学院或者教育行政主管部分提出申诉;对学院、教职工侵犯其人身、财产等合法权益的行为,提出申诉或依法提起诉讼;

(八)执法、规矩和规章划定的其他权利。

第五十条  学生履行下列义务:

(一)遵守宪法、执法和规矩;

(二)努力学习,完成划定学业;

(三)遵守学生行为范例,尊敬师长,养成良好的思想品德、团队精神和行为习惯;

(四)遵守学院治理制度;

(五)珍惜和维护学院名誉,维护学院利益;

(六)按划定交纳学费和有关用度,履行获得助学贷款及奖助学金等的相应义务;

(七)敬服并合理使用教育设备和生活设施;

(八)执法、规矩和学院规章制度划定的其他义务。

第五十一条  学院按划定为学生提供须要的学习和生活办事,提供心理健康教育和咨询,以及就业、创业指导。学院眷注在学习生活中遇到特殊困难的学生,为其健康展提供须要的资助。

第五十二条  学院依据国家划定建立和完善学生权利掩护制度,维护学生合法权益。学院设立学生申诉处理惩罚委员会,依法保障学生行使申诉权,凭据划定步伐处理惩罚学生申诉。

第五十三条  学院勉励、支持和保障学生加入学院的民主治理和监督,支持和保障由学生代表大会选举产生的学生会委员会凭据其章程开展活动。

第五十四条  在学院接受培训、成人教育、在职学习等其他类型的无学籍的受教育者,其依据执法规矩、学院划定和双方约定,享有相应的权利,履行相应的义务。

第七章  经费、资产、后勤

第五十五条  学院经费来源包罗财务拨款、事业收入、经营收入、社会捐赠和其他收入。

学院积极拓展办学经费来源渠道,筹措教育事业展资金;勉励和支持校内各单位面向社会筹措教学、科学研究经费及教育基金。学院遵循捐赠自愿的原则,坚持专款(物)专用、账目果然,充实挥捐赠款(物)使用效能。

第五十六条  学院坚持勤俭办学目标,努力节约支出,提高资金使用效益。

第五十七条  学院实行统一领导、集中治理的财务治理体制,推行综合预算和全面预算治理。学院建立健全各项财务治理制度,范例学院经济秩序;构建财务监督体系,严格控制和治理财务预算,防备财务风险,保障资金宁静。

第五十八条  学院国有资产是指学院占有、使用的能以货币计量的种种经济资源的总称,包罗牢固资产、流动资产、在建工程、无形资产、对外投资以及依法认定为学院所有的其他资产。学院对拥有的国有资产可依法依规自主治理和使用。

学院通过建立健全资产治理制度,加强学院资产治理,优化资源配置,提高资源使用效益,实现资产保值增值。学院维护种种资产宁静,防备国有资产损失的风险。

学院加强对学院名称权、名誉权、专利权、商标权、著作权以及非专利技术等无形资产的利用、治理和掩护。

第五十九条  学院不绝完善后勤治理和办事体系,为教职工和学生的学习、事情和生活提供优质、宁静、便捷的后勤保障办事。

第六十条  学院不绝完善基础设施、信息技术设施以及自然和人文景观设施建设,积极打造数字化校园、生态校园和人文校园。

第八章  学院外部干系

第六十一条  学院主动接受社会监督和评价,依法实行校务果然、信息果然制度,及时向社会布办学信息,主动接受监督。

第六十二条  学院密切与社会、行业和企业的联系,坚持走“工学结合、校企合作”展门路,开展全方位校企合作。

第六十三条  校友是指曾在学院(含其前身)学习或事情三个月以上的人士(含聘用人员),以及被学院授予荣誉职衔的人员。

第六十四条  学院积极创造条件,勉励校友加入学院的建设与展。

学院以多种方法联系和办事校友,支持校友事业展。定期向校友通报学院展情况与展设想,优先为校友提供优质的继续教育和终身培训,以及其他种种办事。

第六十五条  学院勉励和支持校友建立具有届别、行业、地区特点的校友会和校友分会。

学院校友会是由校友依法自愿结成的非营利性社会组织,其宗旨是加强校友之间及校友和学院之间的联系,促进学院与社会的合作。学院支持校友会事情,为校友会的展提供须要的保障。

校友会依照国家有关划定及章程开展活动。

第九章  学院标识

第六十六条  学院的校训为:会通中外  德能双馨。

第六十七条  学院校徽为:

校徽寓意:主要以英文字母“H”、“F”为设计元素,标记弧线设计成浪花代表海洋,突出学院地理环境,寓意学院海纳百川、包涵万物的理念,浪花环绕的圆形代表地球,象征学院国际化、开放性的宗旨,标记整体是两只展翅翱翔的海鸟,寓意着学院的学子们为梦想展翅翱翔。

第六十八条  学院校旗:校旗为长方形旗帜,底色是深蓝色,学院标识和校名(中、英文)位于旗帜中间,上下排列。学院标识为柠檬黄色和红色到黄色的渐变色;中、英文校名皆为柠檬黄色,上下排列。

第六十九条  学院校歌是《海南外国语职业学院校歌》。

第七十条  学院校庆日为每年的929日。

第七十一条  学院的网址是

第十章   

第七十二条  本章程的制定须经学院教职工代表大会讨论、院长办公会议审议通过后,由学院党委会审定,并经院长签,报海南省教育厅核准后生效。

本章程的修订由院长提议,按前款划定的章程制定核准步伐治理。

第七十三条  本章程是学院运行的基本范例。本章程生效之后,学院制定的规章制度不得与本章程相抵触。本章程生效之前制定的学院规章制度,与本章程不一致的,应遵照本章程有关内容予以修改或废止。

第七十四条  本章程由中国共产党海南外国语职业学院委员会卖力解释。

第七十五条  本章程自核准布之日起生效。

 

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